在线学习系统可以让企业轻松的搭建员工培训平台，这种系统一般操作简单，但功能却很全面，那么，一般，企业如何使用在线学习系统进行员工培训呢？
我们借助一款在线学习培训系统，来解决这个问题。
1.搭建企业知识库
支持图文、音频、视频、系列课程等各种内容形式，多种课件合理分类, 方便培训师进行课程的选择和创建。
2.创建企业培训课
利用已有培训知识库，轻松创建专业的培训课程。
3.结合培训需求
要想企业培训效果落地，需要结合培训需求，比如合理的课程章节设置，是否需要结合培训考核；
同时，也可以选择不同的课程设置，比如课程难度标签、指定部门、学习期限等。
4. 员工学习追踪
（1）学习路径图
通过路径图的方式使员工对其职业发展方向和学习过程一目了然, 同时方便管理员了解员工学习培训过程。
（2）详细培训效果统计分析和报告
多维度数据统计，深度挖掘分析学情，促进学员学习，展示培训价值; 帮助企业实现人才发掘、测评、培养、考核、任用一体化。
借助好智学在线培训系统搭建员工培训平台，课程学习、共享资源、学习时间灵活，无需召集组织，不受室内大小限制，并且省去了线下培训的诸多人力、财力、物力等成本，节约下来的经费又能够做更多的项目。