Skip to main content

餐饮行业线上培训解决方案

免费试用
好智学企业内训系统

餐饮行业线上培训解决方案

好智学企业内训系统
免费试用
餐饮行业发展面临什么挑战?
发展的突破点又在哪里?
企业培训系统
食材原材料受温度湿度影响,且设备差异和人工介入时间不同,导致菜品出品水平不稳定。餐饮行业规模化标准化任重道远。
企业内训系统
营销推广渠道多而不精,涉及发传单、派发优惠券、平台推广获客等,但是推广成本高,而顾客复购率低,没有利润空间。
企业学习平台
缺乏店长级人才,店铺运营乏力;另一方面,因餐饮行业特殊性,员工重复劳动易疲倦,价值感没有满足,综合导致行业长期缺乏人才。
企业考核平台
连锁餐饮不容易统一组织员工培训。组织效率低、场地难安排、各个门店的员工不好集中,使得员工培训效率不理想,也没有相应的考核机制和方式。
线上培训考核系统
在下培训平台
问题一
食材原材料受温度湿度影响,且设备差异和人工介入时间不同,导致菜品出品水平不稳定。餐饮行业规模化标准化任重道远。
企业在线培训
问题二
营销推广渠道多而不精,涉及发传单、派发优惠券、平台推广获客等,但是推广成本高,而顾客复购率低,没有利润空间。
学习考核系统
问题三
缺乏店长级人才,店铺运营乏力;另一方面,因餐饮行业特殊性,员工重复劳动易疲倦,价值感没有满足,综合导致行业长期缺乏人才。
培训效果评估
问题四
连锁餐饮不容易统一组织员工培训。组织效率低、场地难安排、各个门店的员工不好集中,使得员工培训效率不理想,也没有相应的考核机制和方式。
建立人才梯队,推动品牌健康化+多样化+智能化发展
餐饮行业主动求变,引进或者培养相关人才,落实餐饮品牌发展的路径
智能培训平台
职业经理人
培养职业经理人,为品牌定位策划,推广渠道深挖,以及餐饮数字化转型提供可执行方案。
人才培养系统
餐饮连锁店长
培养店长级人才,把控店内菜品出品水平,因材施教人性化管理员工,打造具备服务水平和战斗力的组织。
人员学习评估系统
服务人员
培养高水平餐饮服务人员,为顾客带去良好的用餐体验,提升品牌服务形象,占领用户心智。
培训学习体系
营销推广人才
培养专业的营销推广人才,旨在通过渠道探索深挖,形成自身品牌持续低成本获客的模式,实现差异化竞争。
数字化培训考核
职业经理人
培养职业经理人,为品牌定位策划,推广渠道深挖,以及餐饮数字化转型提供可执行方案。
企业内训培训
餐饮连锁店长
培养店长级人才,把控店内菜品出品水平,因材施教人性化管理员工,打造具备服务水平和战斗力的组织。
企业在线学习
服务人员
培养高水平餐饮服务人员,为顾客带去良好的用餐体验,提升品牌服务形象,占领用户心智。
企业在线培训
营销推广人才
培养专业的营销推广人才,旨在通过渠道探索深挖,形成自身品牌持续低成本获客的模式,实现差异化竞争。
好智学线上培训解决方案,打造学习型组织
好智学企业内训系统帮助餐饮行业品牌打造学习型组织,5分钟搭建培训平台,让内部培训激发员工创造力,推动品牌创新
企业线上培训
平台鼓励创新
为餐饮标准化创造条件
配合积分奖励方式,鼓励企业内部员工在培训系统平台上分享其原材料采购储存、人工介入节点的成功经验,以此在各个地区门店推广应用,推动标准化流程的建立。
培训考核平台
督促能力提升
拓展营销渠道
通过好智学学习计划模块,为员工制定清晰的成长提升路径。将相关营销推广课程安排在学习计划中,系统智能提醒员工按时学习,督学更具效果。
线上培训学习
建立学习型组织
提升员工价值感
以线上培训为打造学习型组织的切入点,企业将稀缺性的培训课程通过系统开放给员工学习,让员工们感知培训的价值。所学知识应用到工作,找到价值感。
企业内部员工培训
平台鼓励创新
为餐饮标准化创造条件
配合积分奖励方式,鼓励企业内部员工在培训系统平台上分享其原材料采购储存、人工介入节点的成功经验,以此在各个地区门店推广应用,推动标准化流程的建立。
员工成长计划
督促能力提升
拓展营销渠道
通过好智学学习计划模块,为员工制定清晰的成长提升路径。将相关营销推广课程安排在学习计划中,系统智能提醒员工按时学习,督学更具效果。
学习型组织
建立学习型组织
提升员工价值感
以线上培训为打造学习型组织的切入点,企业将稀缺性的培训课程通过系统开放给员工学习,让员工们感知培训的价值。所学知识应用到工作,找到价值感。
1V1专属客服服务
让连锁餐饮企业快速搭建企业内训系统平台
培训运营指导
培训运营指导
功能应用指导
掌握课程创建
在线培训系统
24h快速响应
1V1专属客服
三分钟内响应
在线培训授课
长期跟进服务
培训体系建设咨询
培训效果评估指导
在线培训学习
餐饮品牌标杆打造
提升员工培训效率
发展成为行业标杆
更多行业在线培训解决方案
好智学在线教育培训系统客服   客服