1. 降低企业培训成本从使用在线培训系统开始

降低企业培训成本从使用在线培训系统开始

企业中规范化的培训,一般是由人力资源部门来负责,例如企业的新员工入职培训,讲授的内容大体上是相同的,培训工作也是大量重复性的工作。这种培训方式所产生的成本,对于企业来讲其实也是一笔不菲的开销。

除了员工入职培训外,根据企业规模的不同,培训的方式也不尽相同,像传统的面授法、轮岗式培训法、研讨式培训法等,上述方式都能够提升员工的能力,但是考虑到企业成本因素制约,是否有更加高效、低成本的培训方式呢?

答案是肯定的。在信息化的时代,计算机最擅长的就是解决重复性的工作,好智学在线培训系统是互联网时代的产物,好智学在线培训系统的出现为企业培训带来了转型。

从企业培训成本方面考虑,好智学有超高的性价比,我们可以选择按年购买,按照自己的培训需求去购买,或者一次性购买,形成企业长期培训的机制。

那么,如果借助好智学,企业是如何组织培训的呢?

可以从管理者和员工学员两个方面来看。

管理者:

首先,在【上传管理】处,将所有的培训资料上传我们的培训课件

好智学的培训系统很智能,支持很多种类型的文档形式,比如可以上传音频、视频、Excel、word、PPT、PDF等形式的课程资料;

其次,来到【学习管理】新建课程,想建什么科目的培训课程,第一步添加分类

编辑课程信息,为课程选择分类和添加封面,使其不仅仅有丰富的内容,还有美观的外表

将课件拖拽到指定地方即可完成课程的创建!

说完管理者,那么接下来也要说说学员方面。

当管理者在在线培训系统完成了课程的创建之后,学员如何进行在线学习培训呢?

其实只要前者完成了课程建立,学员只需要登录后台,即可学习了。

且不谈培训效果,就创建培训而言,使用在线学习培训系统,即拿示例的好智学在线培训系统来说吧,课程轻轻松松建立,即省时又省力,再加上培训系统的功能以及企业丰富的培训资料,如此一来,做真正有效果的企业培训轻松多了!员工或学员即可使用手机随时随地进行培训学习!

这款在线培训系统可以通过自由创建组织架构的方式管理学员,可以针对不同学员的情况,灵活地分配学习任务及考核目标。

总之,好智学可以为企业带来系统性的培训体系,不仅能满足企业的阶段性培训需求,还能降低企业的培训成本,显著提升培训效果,是企业提升培训投资回报不可或缺的工具。

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