1. 使用企业内训平台搭建培训体系需要注意哪些问题?

使用企业内训平台搭建培训体系需要注意哪些问题?

2022年11月28日 cjl 38阅读

为了企业的可持续发展,多数企业都很重视人才培养。随着时间的推移,企业培训逐渐从线下转移到线上,利用企业内训平台,可以搭建独具个性化的企业培训体系。最近有客户找到我们好智学,第一次使用企业内训平台,想了解一下搭建培训体系需要注意哪些问题,小编对此一一作出了回答。

1、应该进行哪些知识培训?

在培训之前,理应明确培训需求,应该安排哪些方面的培训,比如有知识点培训、技能培训、工作技巧培训等等。

上传课件和分类管理
上传课件和分类管理

在这么多培训需求情况下,好智学提供了层级分类功能和标签管理功能,课件、课程太多不用担心,做好分类,便可轻松创建和分配各种课程。

2、通过何种方式开启培训?

培训方式多种多样,在好智学中可以创建图文课程、录播课程和直播课堂,图文和录播需要企业提前做好课件,图文、PPT、PDF、视频皆可。如果企业拥有现成的内部培训师的话,可以开启直播课堂,无需做过多复杂的步骤,借助OBS直播工具可快速组织一场直播课堂。

创建多样课程
创建多样课程

其中录播课程还可边学边考,安排随堂测验,能提高一定的培训效果。直播课堂的优点是支持高并发,允许万人同时观看直播。

3、如何评估学习效果?

评估学习效果可以给员工安排有关知识点的考核,无需线下组织考试,使用好智学便可快捷组织一场在线考试,比如可批量上传试题,一键创建试卷,随后可智能通知员工按时参加考试。

创建试卷
创建试卷

考后客观题可自动阅卷,主观题可按关键字评分或人工协助阅卷,快速得出成绩,评估员工的学习效果。

4、如何转化学习成果?

有些员工比较关心参与培训后能得到什么,是否可以转化学习成果。首先,参与培训可以提高工作效率;其次,可以得到岗位晋升机会,即当能力提升后,晋升的机会就越大。

学习积分排行
学习积分排行

晋升的衡量指标可以采用好智学的学习积分来计算,学习积分高证明学员参与的培训较多,再结合考核成绩来决定该员工是否可以晋升。

以上4个问题是在企业培训中比较常见的,针对企业培训可能出现的问题,好智学都会提出相应的解决方案,有效解决多种培训难题,感兴趣的可以去官网多多了解一下哦。