企业培训是企业中比较常见的人才培养方式，有线下培训和线上培训两种方法，各有特点，线下培训流程多，耗费时间长，线上培训流程简单，耗费时间短，一般企业会采用网上的企业内训平台来进行线上培训，既可降低培训成本，还能提高培训效率。但是，也会出现一个问题，线上培训过后，培训效果难以评估。别担心，看好智学企业内训平台是如何解决这个问题的。
录播课程安排课堂小测
边学边练是其中一个可以提高学校效果的方法，因此好智学的录播课程提供了插入题目或者插入练习的功能，即员工在学习中途，可以当场练习与培训课程相关的题目，真正做到了学考一体化。
同时也能通过小测的成绩，来评估员工的培训效果，无需管理员课后再另外安排流程去评估效果，降低了他们的工作量。
课外安排线上考试
好智学的上课方式有图文课程、录播课程和直播课程等，如果想评估图文课程和直播课程的培训效果，可以在好智学的【考试管理】功能中创建一份试卷。
试题可由企业管理员自行上传，考试功能齐全，配备防作弊功能，员工考完后也无需管理员手动评分，全由系统智能化处理，可降低错误率，也能快速得出员工的培训效果。
结合学习记录、考试成绩，改进培训计划
考完后，管理员可以结合系统中的学习记录以及考试成绩，分析员工的培训效果，如果是课程质量不佳的原因，可以在系统中修改员工的培训计划，不断改进，确保员工可以得出较好的培训效果。
如果是员工自身的原因，则需要加大监督力度，通过随时查看学习记录，督促员工尽快完成培训，再结合好智学的多种防混学功能，落实培训。
综上，在好智学中评估培训效果还是非常方便的，学考一体化，在进行快捷培训的基础上，又可进行快速评估培训效果，简单高效，是一款非常好用的企业内训平台。