1. 好智学在线培训系统助力企业开展线上招聘!

好智学在线培训系统助力企业开展线上招聘!

2021年7月16日 lft

很多企业的招聘流程通常是线上筛选简历、邀请求职者参加初试、参加复试,但也有企业认为这种招聘过程效率较低,初试后能够进入复试的求职者微乎其微,导致在初试环节中浪费的时间成本和人力成本比较多。在招聘旺季时,招聘效率更是大打折扣。那么,转为线上面试有没有办法解决这个问题呢?

带着这样的疑惑,一家企业在好智学在线培训系统官网上进行了咨询。根据企业说明的情况,好智学给出了以下解决方案。

系统应用场景
系统应用场景

企业需求

  1. 线上筛选达到复试标准的求职者
  2. 多人应聘时,快速择优
  3. 保证应聘过程公平公正性

【解决方案】

通过好智学在线培训系统组织答题考试进行线上初试筛选,免去线下面试环节,提高招聘效率。

具体操作

创建试卷:系统支持单选题、多选题、问答题等多种题型。根据各个岗位的任职条件的不同,面试官可将编选好的试题文档导入系统,创建试卷。

创建试卷
创建试卷

考试设置:自定义考试报名字段,收集求职者的姓名、联系方式、应聘职位等关键信息,便于进行考试分析以及后期联络。

收集求职信息
收集求职信息

防作弊设置:开始考试防作弊功能,限制或禁止考生切屏次数、中断考试次数,禁止复制、粘贴等操作,有效防止求职者的作弊行为。

智能防作弊
智能防作弊

考试评分:单选题、多选题等客观题由系统自动判分,问答题等主观题可设定关键词,系统根据关键词踩点自动判分或由面试官人工评卷。考生结束考试后,面试官根据成绩筛选达到复试标准的求职者,邀约线下复试。

考试评分
考试评分

线上连麦,进行复试:如果企业有线上复试的需求,还能利用好智学在线培训系统的直播课程功能,进行线上复试。直播过程支持面试官与求职者视频语音连麦、共享屏幕等功能,便于还原线下面试的互动性。

视频语音连麦
视频语音连麦

协助入职培训工作:在好智学在线培训系统导入新人入职培训课程,员工参加在线培训并进行新员工考试测评,节省人事部门和所属部门负责人对每一位新人进行专门培训的时间。

在线培训
在线培训

利用好智学在线培训系统,企业能够顺利完成从线上招聘到入职培训全流程招聘工作,提高招聘效率,达到事半功倍的效果。在培养员工的过程中,也能制定不同阶段的培训目标,帮助员工增长知识、提高技能,为企业创造更多的价值。如果想更加了解好智学在线培训系统,点击页面右上角的【注册】,马上免费体验!