抓住5个重点,企业内部培训少走弯路
在现代化企业经营管理中,企业的持续发展不仅需要合理的规划与战略,还需要对员工进行培养,提高员工的素养…
在现代化企业经营管理中,企业的持续发展不仅需要合理的规划与战略,还需要对员工进行培养,提高员工的素养…
一套完善而又有效的培训体系,往往需要包含一支稳定的内训讲师队伍。企业内训讲师队伍对于培训体系的构建和…
市场在变化,竞争在加剧。越来越多的企业意识到,只有不断学习才能保持企业的创新能力。于是,各种各样的企…
一个公司能否为员工提供发展机会,决定了员工是否愿意继续为公司效力,而丰富的薪酬体系,则会提高员工对企…
前言:本文为“中小企业的内训与学习”这个话题的最后一部分内容,即中小企业如何进行内训学习激励。 第一…
前言:在探讨了中小企业进行持续性内训与学习的必要性、如何做、如何复习培训内容这个3部分内容后,本文为…
前言:在前两期的文章,小编与大家探讨了中小企业进行持续性内训与学习的必要性、如何做好持续性的内训与学…
在企业培训中,常常听到有人说,员工的培训积极性不高,每次培训都像赶鸭子上架,培训效果也很差。如何激发…
前言:上期文章中,小编与大家探讨了中小企业进行持续性内训与学习的必要性。本文为第二部分内容,即中小企…
前言:中小企业进行持续性内训与学习对于企业的发展有着重要作用。接下来,小编将与大家探讨中小企业进行持…