1. 企业如何组织线上技能培训?职工在线培训系统解决企业在线培训难题

企业如何组织线上技能培训?职工在线培训系统解决企业在线培训难题

小编从很多的地区新闻了解到, 从年初至今,受疫情影响,在停工期、恢复期组织职工参加线上职业技能培训,提高职工职业技能素质和就业质量的中小微企业越来越多了。

企业都是如何组织线上培训的呢?职工在线培训系统就可以帮到我们!

如果企业想要,第一时间制定防控期间技能提升行动与线上培训工作方案,通过职工在线培训系统搭建线上培训平台,整合已有网络课程资源,抽调优秀专业培训老师线上授课等具体措施,快速组建起一支连接企业与职工的线上培训服务团队,就可以开始线上培训了!

首先,职工在线培训系统可以解决企业网络课程资源,即课件管理的问题。

企业网络课程资源

其次,我们可以利用已分类管理的课件,在企业培训管理员的归纳建议下,创建在线培训课程。

创建在线培训课程

再者,用户可以自定义域名,使用企业链接,打造自己的品牌。职工在线培训系统的课程展示主页,也就是我们展示给职工的平台,具有非常强的自定义性,我们可以根据企业特别,制作轮播图、广告图,展示企业形象。

自定义域名

企业的培训效果是推动而来的,没有持续的推动就很难将效果落地,包括监督推动的措施。

使用职工培训系统的好处:其学习记录是有迹可查的。员工进行学习后,系统自动统计学习记录,生成学习进度分析表,支持对课程、学员的学习记录查询等。可以有效管理学员各时间段的学习考核记录,通过对学习考试记录的统计分析,为培训管理的提供数据支持。 

学习记录

这样以来,职工的培训结果可以得到及时反馈,同事员工完成在线培训后,管理者可以通过考试测评来检验培训的成果,根据考试结果及时掌握员工的培训情况,以便指定激励方案和培训调整计划。

开始线上技能培训!