1. 企业培训平台可对企业产生什么价值?

企业培训平台可对企业产生什么价值?

2022年5月13日 cjl 64阅读

企业之间竞争激烈,其实说到底也就是人才之间的竞争,一个优秀的人才决定了企业很多方面。因此培养出一个人才,是企业必做的事情之一,可以进行一些企业培训,提高员工工作效率。
在这些条件之下,越来越多的企业培训平台出现在人们眼中,我们就来浅聊一下,企业培训平台对企业产生的价值。

一、学习很便捷
企业培训平台最明显的优点就是线上参加培训,为培训节约了成本,不受时间地点的限制,随时随地参加培训,学习时间随员工自由安排。
当然,这并不意味着员工可以逃避培训,企业培训平台为此设置了学习计划,可要求学员在规定时间参加培训,有利于调动员工的积极性。

、标准化教学
企业培训平台设有专门的课程管理,将课程进行分门别类,方便管理,员工缺哪个方面的知识,就可以单独选择学习那方面的课程。
而且管理员可以为每个员工制定专属的学习计划,可分为成长计划和阶段计划。

学习计划
学习计划


成长计划一般适用于个人,简单来说,就是员工必须学完前面的课程,才能继续学习后续课程,学习一步一步来,不可一蹴而就,给员工提供了大量的缓冲时间。
阶段计划适用于部门组织,以时间轴为单位,按月度或者季度去完成计划,为管理部门提供了便利。

三、培训方式丰富多彩
根据企业需求,上传自身所需的课件,而企业培训平台支持上传word、excel、PPT、音视频等格式的课件。
上课方式也多种多样,有图文课程、录播课程、直播课堂和公开课堂可选。其中直播课堂和公开课堂都是以直播的形式在线培训,老师和学生可实时互动聊天,且老师可共享白板和电脑屏幕,与线下讲课差别不大。

直播课程
直播课程


多媒体的教学比传统的教学更具有优势,更容易提高员工的积极性。
在线上培训的同时,还设置有学员签到、防混学功能等操作,防止学员进行了“虚假”培训。

四、效果可视化
企业若想要检验学员的培训效果,可以有两种方式,第一是在课程插入练习,当场检验员工有没有学到东西。
第二是另外选择时间让学员参加考试,企业培训平台一般都设有“考试管理”模块,争取考学结合,做到考学一体化。

考试管理
考试管理


在考试过程中,平台可设置智能防作弊功能,可有效防止员工出现作弊行为。考后可以立刻看到成绩和成绩分析报告,通过这些数据分析,方便管理员后续及时调整培训计划,针对员工知识薄弱点进行培训,有利于培养出更加优秀的人才。

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