1. 如何在企业考试培训系统中落实线上培训?

如何在企业考试培训系统中落实线上培训?

2022年12月5日 cjl 33阅读

企业给员工安排培训,是为了培养出大量的优秀人才,从而可以提高他们的工作效率。但是,有些员工并不喜欢培训,认为参加培训的意义并不大。在员工不是心甘情愿参与培训的情况下,企业应该如何落实培训呢?

不用担心,可以考虑采用网上的企业考试培训系统,比如好智学,培训时间可灵活调整,线上可随时随地参与培训,此外好智学还拥有诸多好用的功能帮助企业落实线上培训,下面由小编来介绍一下。

收集相关培训信息

1、需求分析:在培训之前,企业管理员需明白应该安排哪些类型的培训,不能盲目且随意的安排培训。因此需要收集各部门的培训需求,再着手准备线上培训。

2、收集学员信息:确定好培训需求后,可以收集所有员工的信息,好智学提供了批量导入功能,这样做是为了方便管理员所有员工,也方便在培训前可一键智能通知所有员工。

导入学员信息
导入学员信息

准备设计课程

1、课件上传:为了将培训顺利进行,可以提前准备所需的课件,好智学支持PPT、PDF、视频等各种格式的课件上传,再进行树状分类管理,不同岗位、不同部门对应不同的课件。

批量上传课件
批量上传课件

2、创建课程:根据课件的格式和培训需求,可以在好智学中创建图文课程和录播课程,课程多样化,更能吸引员工对线上培训的兴趣。如果需要创建直播课堂,要提前邀请相应的培训师,为在线实时教学做准备。

创建课程
创建课程

落实学习,随时监督

1、制定学习计划:为了让员工按照既定的培训计划开展学习,管理员可以为员工制定学习计划,在好智学中有两种计划可选,成长计划的作用对象是员工个体,一般会安排员工的成长课程,阶段计划的作用对象是部门这样的整体组织,一般会以项目周期为准安排对应项目的培训课程。

创建学习计划
创建学习计划

2、随时监督:在好智学系统中,可以随时查看员工的学习记录,用于检查员工是否有按时完成学习计划。在课程目录中也可以查看整体的课程详情,查看有哪些员工缺席培训。

课程学习详情
课程学习详情

学习成果转化

1、教学结果检验:学习结束后,可以检验员工的学习效果。好智学提供了考试功能,可在此上传试题并一键创建试卷,考后系统可自动阅卷,帮助企业评估学习效果。

创建试卷
创建试卷

2、转化学习成果:培训、考核结束后,为了让员工感觉到培训是有意义且有结果的,可以统计员工在培训、考核期间所得到的学习积分,根据积分多少来安排奖励或者职位晋升,以此来鼓励大家积极参与培训,形成一个良性循环。

学习积分排行
学习积分排行

总之,想要落实培训,可以按照以上流程来安排培训。好智学功能齐全,专注于企业培训多年,如果您有线上培训的需求,可以联系我们哦~