1. 如何做好企业培训?用好智学企业内部培训系统!

如何做好企业培训?用好智学企业内部培训系统!

2022年9月7日 cjl 62阅读

为了提高优秀人才培养水平,企业一般都会进行内部培训,提高员工的文化知识程度和工作效率。线下培训恐无法满足企业的各种培训需求,所消耗成本极高,因此,线下培训逐渐转变为线上培训,使用企业内部培训系统,可帮助企业永久储存数据,一键导入所有员工,轻松创建在线课程。想做好企业培训,具体应该如何做?下面以好智学为例,浅谈一下如何做好企业培训。

打造可持续发展的学习机制

使用好智学,实现线上培训管理,打造高质量课程内容,建设良好的学习氛围,创建丰富多彩的学习机制,从“要我学”→“我要学”,激发员工的主动性,形成一个良好的闭环过程。

具体表现为,在好智学创建多样课程,即图文、录播、直播等课程,不同的员工安排不同课程的培训,有针对性的进行教学。

创建课程
创建课程

再由管理员安排学习计划,规划员工的学习路径,可设置人工审核,确保员工每一步的成长过程,都有人监督。

学习计划
学习计划

同时在每种课程下方,都可进行评论或收藏,其中录播课程还可在重点地方“做笔记”,方便员工后续进行重难点复习。

录播课程上课效果
录播课程上课效果

实时跟踪学习轨迹

员工有没有可能挂机混学?这种情况是无法阻止的,但可以利用好智学中的防切屏、签到、电子签名等功能,在一定程度上防止员工混学或找别人代替学习。

学习记录
学习记录

而员工的学习轨迹,系统都有记录,比如员工学习了哪些课程、上一次的学习时间、学习进度等,管理员可随时查看每个员工的学习记录,实时跟踪学习轨迹,检查员工是否有参与培训。

建立激励机制

学习是靠自觉性的,企业组织培训,不是所有的员工都愿意自主参与学习。因此,可以利用好智学的“学习积分”功能来建立奖励机制,通过学习课程即可获得积分,系统会自动生成周榜、日榜、月榜等,可根据积分排行榜来设定奖励,比如评选“学习之星”,并进行表彰,给予员工动力,提高自主学习的积极性。

学习积分排行
学习积分排行

以上便是做好企业培训的必要流程,如果有需要,还可以利用好智学的考试模块为员工安排晋升考核,转化学习成果。想对好智学进一步了解的,可以联系我们的客服哦~