1. 企业如何将线上线下培训进行有效结合?

企业如何将线上线下培训进行有效结合?

2021年9月3日 lft 51阅读

线上培训的普及率逐渐增高,与线下培训相比,线上培训的组织过程更简单,员工参与学习的方式更便利。但不可否认的是,线下培训依然有着其不可替代的优势,如果企业能将线上培训与线下培训有效结合,充分发挥两者的优势,那么培训效果也必然能够达到最大化。

一、线上线下培训结合的优势

1.分类培训,提高培训有效性:根据培训内容选择不同的培训方式,例如以理论为主或适合多媒体演示的内容,采用线上培训,而实操性较强的技能技术,可在线下进行培训。

2.有效利用培训时间:线上培训的时间安排更自由,员工可以根据自己的学习进度,有效利用碎片化时间自主学习。

二、线上培训平台应当具备的条件

线上培训可以通过线上培训平台来开展,线上培训平台应当具备哪些条件?下面小编以好智学在线培训系统为例,与大家分享。

1.系统安全稳定,功能健全

好智学在线培训系统通过弹性云计算技术,实现线性扩展,支持超大并发考试;利用云存储技术实现数据的安全、可靠存储和备份,确保系统稳定可靠、安全高效、支持大并发的在线培训和考试。

通过人员管理、课程管理、考试管理、学习计划、统计分析等功能,为在线教学与学习提供支持。

课程管理
课程管理

2.支持电脑、手机等多种访问形式

基于B/S方式,学员可以不受地域、时间的限制,无论是在出差、外出还是游玩,都能通过电脑、平板电脑、手机等设备连接网络,进入学习,不需要安装客户端。

手机学习
手机学习

3.培训结果可考核

创建试卷后,可插入课程章节中进行随堂测验,也可单独组建在线考试,进行培训考核,检测培训成果。

考核试卷
考核试卷

4.学习过程可追溯

系统详细记录学员的学习过程,包括学习课程、学习时长、学习进度、考试记录等信息。学习过程可溯源,帮助企业从多维度对培训情况进行分析。

学习记录
学习记录

三、具体实施过程

1.自主预习:在好智学在线培训系统上传课件内容,创建录播课程或直播课程。员工进行培训预习,掌握基础知识,以便在实操培训中快速领会学习内容。

2.线下培训:开展具体实操活动,对员工进行指导,或在线下培训活动中,促进员工的交流互动,分享培训心得。

3.课后复习:通过线上平台复习,进一步巩固在线下培训中学习的知识与技能,从而提升培训学习效果。

4.培训考核:培训结束后,在好智学在线培训系统创建试卷,安排员工参加在线考试,检测培训成果。

将线上培训与线下培训有效结合,既能丰富培训的教学方式,也能让员工能够在预习、复习等学习环节上,自主安排学习时间,培训过程更灵活、更高效。如需开展线上培训,在好智学在线培训系统官网【注册】后,即可试用!