关于新人培训，有的企业从来不组织，有的企业组织了培训，但也只是简单地走个过场，而有的企业却花大量的时间和金钱去组织新人培训。因此，有些人会问，组织新人培训真的有必要吗？是否需要用在线培训系统？答案是肯定的。
一、企业有必要做新人培训吗？
组织新人培训的必要性主要体现在以下两个方面：
- 企业的发展离不开员工，而培训周期的长短能够体现企业对员工的重视程度。
- 做好充分的入职培训，能让新员工加深对企业的熟悉和了解，更快地融入组织内部，适应岗位工作，从而提高工作效率。
二、如何判断新人培训是否到位？
当员工培训到位后，员工创造的价值会远超用于培训的支出。因此，组织新人培训很有必要的。判断新人培训是否到位，关键看3个指标：
1.了解企业，明确自身定位：充分了解企业的发展目标，引导新人从公司的角度思考问题。同时结合员工自身的优势和不足，帮助他们找准自己的职业定位，确定职业发展路线，最大化地实现个人价值。
2.认同企业文化，增加归属感：帮助新人认识并认同企业文化感，增加其在企业中的归属感，可以让新人快速融入集体中。只有从心底里抱有对企业的积极情绪，才能在工作中形成正向反馈。
3.快速提升岗位必备知识与技能：这是新人培训工作中的重中之重。新人在入职之处，对于整体工作必然是不熟悉的，因此，在新人培训阶段，可以帮助新人明确岗位职责，了解如何开展工作。
三、如何开展培训工作？
在互联网时代，培训不再局限于线下授课，越来越多的企业选择用在线培训系统开展新人培训。因此，选择一个实用、高效的在线培训系统，能够为新人培训提供极大的帮助。小编推荐大家使用好智学在线培训系统，接下来说说推荐理由。
（1）系统具备健全的教学培训体系
好智学在线培训系统具备课件管理、课程管理、直播教学、学员管理、考试管理、学习计划、智能数据分析等核心功能模块，将在线学习、考核和评估集于一体，让企业培训更高效。
（2）不限时间和空间，组织培训和学习更方便
于企业而言，在好智学在线培训系统开展新人培训，可以不用考虑培训场地的问题，在节省组织工作的同时，还节省了成本。对于员工而言，通过手机和电脑就能在好智学在线培训系统参与学习，碎片化时间可以利用得更充分。
（3）智能分析数据，更全面，更准确
好智学在线培训系统提供课程学习时长、学习进度、考试记录等数据，帮助企业掌握员工的培训成果，及时调整学习计划。
新人培训可以让员工更快速地了解企业、适应工作，而好智学在线培训系统可以让新人培训更高效。如果你也想开展员工培训，那就快来试试好智学吧。点击页面右上方，【注册】后即可免费试用~