不同的学习管理系统，也许功能上大同小异，但其特征、体验感，还是大有不同的！老师们使用学习管理系统，自然是对多个方面会有需求，通常是做到按需去选择最合适自己的。

一场新冠肺炎疫情对我们的生活真的有非常大的影响，在往年这个时候我们本该正常的上班上学，但现在却只能全部困在家里。虽然说我们不能上学，但是学业还是不能落下的，于是很多学校现在已经开启了线上教学，而学生们也纷纷在家上起了网课。

因为疫情原因，按照教育局指示，我国的学校都不能开学，尤其是高校，学生来自全国各地、甚至是全世界各地，要开学相对还是比较艰难的。

活到老，学到老！每个人都离不开教育：早期教育、课外辅导、少儿英语、职业教育、出国留学、商学院等。随着信息爆炸社会的发展，在线培训和教育已成为一种新的流行趋势。

我们借助在线学习系统开展在线教学，除了希望他满足在线课件管理、在线课程创建、线上考试考核功能，也希望可以有学习后的统计分析功能，才能给我们更多的数据支持。

如果购入了一套在线培训系统，我们就要物尽其用，使其发挥最大的价值，一个系统的使用效果如何都是双面的，用的人也要好好进行规划实施，才能不浪费一个好的系统，不然即使在线培训再有效、再低成本，我们也感受不到它带给我们的便利！

一直以来，在线学习的风潮就越来越盛行，很多的教育培训机构、企业单位，都逐渐的摒弃传统的培训教学模式，转向更高效率的在线培训模式！这也使得在线培训系统越来越受欢迎！

LMS系统，即学习管理系统 ，有的也称作课程管理系统CMS (Course Management System)或虚拟学习环境VLE (Virtual Learning Environment)。

网上知名的在线学习系统也不少，所以说教育培训机构在选择的时候，虽然说选择类型多、品牌也各有千秋，但要选择到最合适的，还是需要下一番功夫的！

现在很多的企业管理者都在感慨越来越难留住人了！有人会将之归为企业工资太低的缘故，觉得多给升职加薪的机会即可，但根本上是企业内部激励机制的问题，除了在物质激励方面受现有资源限制导致中国企业缺乏吸引力外，很重要的一个原因是大多数企业只会用人，而没有培养人。