1. 企业在线培训系统,开展先学后考的培训活动

企业在线培训系统,开展先学后考的培训活动

企业会通过培训考试,来开展培训活动,考核员工的工作能力?但是,创建培训活动仅仅是考试就足够吗?一般我们培训考试,最好的方式当然还是要先培训再考试,先学后考,学习后加入考试来检验学习成果,才能更有学习效果,才能清楚的了解到员工是否进行了有效的学习。

现在很多企业都会选择使用在线培训这种高效率低成本的方式,来举办培训活动,这大大的简化了整个培训和考试的流程,同时,也可以考后数据分析,非常的高效方便!今天就教您轻松开展先学后考的培训活动!

我们需要准备的:注册一个在线培训系统的账号、网络、电脑。今天我们借助好智学在线培训系统来演示,因为这款在线培训系统是免费注册的。

在线培训系统账号注册

登录系统后,我们可以看到,好智学有上传管理模块(即课件模块)和课程管理模块的功能。

在创建在线培训课程前,我们需要先将培训资料上传到系统上。

培训资料上传


在线培训系统可以支持很多种类型的课程资料,音频视频、office文档等;

企业在线培训系统,开展先学后考的培训活动

资料上传完,基本上第一步就完成了,接下来创建课程分类,或者是分部门去创建课程,这也可以有效避免不同部门之间的培训资料混淆,挺不错的功能;点击新建课程:

新建课程

下一步给课程命名,设置标题和选择分类,避免混乱,管理方便;添加封面,可以按照不同类别的培训添加美观的不同的封面;设置参数,可以设置一节课学习的时间、难度等。

课程命名

添加培训课程章节内容非常简单,建立不同的章节标题,也可以加入课程的简介,简单的介绍培训的情况,如何拖拽已经上传的资料即可完成一门在线培训课程。

填写课程简介

完成创建后,把链接分享给员工,员工可在独立后台登录,还可以查看学习进度等,十分方便。在手机端随时随地观看,这样可以让员工碎片化学习,不管在什么地方,打开手机就可以进行培训。

那,创建课程后,怎么样可以让课程与考试做一个结合呢?好智学还有试卷创建的功能,这个需要联系客服,属于付费功能,由于我的工作需要我入手了好智学,那么我就借助我已购买的考试系统模块给大家看看。

组卷主要分四步走,分别是填写基本信息、添加试卷、试卷设置、复制试卷链接。

组卷

编辑好试卷标题好;我们准备好题目,把我们的题目按照Excel或者word模板批量导入到优考试的题库管理模块。有了试题后我们就可以开始创建试卷了。

试题支持图片题、音频题、视频题,让考卷不再呆板,考试过程更轻松,更有趣味!按照要求导入即可。

导入试题.png

如图,我们创建好试卷后,即可在试卷管理页面看到目标试卷。点击试卷题目,即可复制试卷的连接。

试卷管理
试卷链接的复制

第二步:创建试卷成功后,开始创建我们的在线课程。

首先,我们进入课件管理。在创建课程之前,需要先上传我们的课件。可上传音频、视频、图片、Excel、Word、PPT、TXT、PDF类型的课件,同时支持格式为HTTP网络地址的外部课件。

接下来就是我们的重点:加入试卷。

我们要实现先学后考,那么就必须在我们的课程后面插入我们的试卷链接,当员工或者学员学完课程之后,练习将自动弹出。

操作方法如下:

当我们插入课程后,如,我们点击一个课程视频:

插入练习

 点击选择试卷后,把上面创建好的试卷链接复制到框内;

复制链接

第三步:设置参数,可以设置一节课学习的时间、难度等,可指定组学习。

课程设置

完成后,点击课程可来到学习主页,点击开始学习;

开始学习

学习结束后,在弹出的练习,可点击前往试卷练习,进行在线测试答题。

前往考试

创建后,把链接分享给员工,员工可在独立后台登录,还可以查看学习进度等,十分方便。在手机端随时随地观看,这样可以让员工碎片化学习,不管在什么地方,打开手机就可以进行培训。

先学后考的模式,更好的巩固员工或学员的知识;同时也可以边学边测,模拟在线的课堂。这些,只要在好智学在线培训系统上,都可以轻松的实现。

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