移动学习这么火，也成为了企业培训、员工学习的“利器”。那么在线培训到底好在哪？为什么越来越多的企业选择在线培训？
一. 符合职场员工学习需求
现如今的职场大部分是80、90的天下，年轻的一代生活在数字时代，更希望公司可以提供动态的、自我主导的、持续的学习机会，也习惯使用数字化产品和互联网来消费内容，同时，在线培训也更有互动性、数据化。在线培训这种基于互联网的新型学习模式，更受他们的青睐，企业采取在线学习，也更容易被员工所接受。
二.便捷性强，满足个性化需求
在线培训打破了传统培训的时空地域限制，学员可以随时随地通过移动端、PC端轻松搞定知识学习，远程也可以互动；同时，企业通过搭建在线培训平台，可以将资源最大利用化，即使不同区域的办公地点，也可以共享培训资源，同时构建具有企业特色的培训平台，更有专业性！
三.工作效率高，结果可控
在线学习具有进度控制、功能，学习过程可跟踪，学习效果可量化。对于重难点内容还可以反复学习，解决“学过就忘”的问题；同时也有详细培训效果统计分析和报告，维度数据统计，深度挖掘分析学情，促进学员学习，展示培训价值; 帮助企业实现人才发掘、测评、培养、考核、任用一体化。
四.成本低，对创业公司友好
在线培训的成本普遍较低，学习费用是较为低廉的。比如组织一次在线培训1个小时所需要的费用仅相当于现场学习的50％左右；而且需要的时间花销，也大大减少。
随着技术的变革，目前的企业培训市场上，正涌现出越来越多的工具与方法，能够解决传统企业培训所面临的难题。
而好智学在线培训系统便是希望能帮助大量的中小企业，够以低廉的成本，快速有效的搭建起自身的企业培训体系。
