2020年的新冠疫情，使人措手不及，尤其是很多的实体门店、旅游业、工厂、制造业，都受到了很大的冲击，我们都不得不让员工延迟复工，或者分批复工。
那么？我们就只能干巴巴的等着疫情结束来营业吗？对此，好智学的建议是，建议企业在这个时间做在线培训。
疫情下我们为什么建议企业进行在线培训？
首先，有意愿进行培训计划的企业，如果以往无法抽时间进行的员工培训，今年上半年是最好的实施时间。大家不能集中办公，很多企业反而会在市场不好的时候修炼内功，夯实业务基础。若之前没有进行过培训的企业，在这个时间段也可以沉淀下来，通过放慢节奏来调整自己的管理和组织问题，同时也能够对新的思维、管理方式来进行学习，便于未来的行业竞争。
其次，我们都知道，疫情下营业复工是不太可能的，这对于教育培训机构行业，进行在线培训无非是最好的选择。我们无法让机构报名学员现场上课，那么开始搭建在线培训平台，是最好的选择方案了，其实现的方法无法就是借助在线培训系统，目前市面上都可以精准的帮用户出解决方案。这其实就跟学校上网课的同样的道理，不耽误学生学习。
最后，好智学了解到，目前多地的政府也有出台企业培训补贴的政策，比如北京的企业，可以根据岗位需要，在2020年组织职工（含待岗人员）参加职业技能培训，累计不低于40课时（每课时45分钟）的，对参加了培训的职工按照每人1000元的标准给予一次性技能培训补贴（以下简称“培训补贴”）。具体的内容，大家可以通过所在地的相关部门了解情况。
创建在线培训课程，拿培训补贴！