1. 疫情下我们为什么建议企业进行在线培训?

疫情下我们为什么建议企业进行在线培训?

2020年的新冠疫情,使人措手不及,尤其是很多的实体门店、旅游业、工厂、制造业,都受到了很大的冲击,我们都不得不让员工延迟复工,或者分批复工。

那么?我们就只能干巴巴的等着疫情结束来营业吗?对此,好智学的建议是,建议企业在这个时间做在线培训

疫情下我们为什么建议企业进行在线培训?

首先,有意愿进行培训计划的企业,如果以往无法抽时间进行的员工培训,今年上半年是最好的实施时间。大家不能集中办公,很多企业反而会在市场不好的时候修炼内功,夯实业务基础。若之前没有进行过培训的企业,在这个时间段也可以沉淀下来,通过放慢节奏来调整自己的管理和组织问题,同时也能够对新的思维、管理方式来进行学习,便于未来的行业竞争。

其次,我们都知道,疫情下营业复工是不太可能的,这对于教育培训机构行业,进行在线培训无非是最好的选择。我们无法让机构报名学员现场上课,那么开始搭建在线培训平台,是最好的选择方案了,其实现的方法无法就是借助在线培训系统,目前市面上都可以精准的帮用户出解决方案。这其实就跟学校上网课的同样的道理,不耽误学生学习。

最后,好智学了解到,目前多地的政府也有出台企业培训补贴的政策,比如北京的企业,可以根据岗位需要,在2020年组织职工(含待岗人员)参加职业技能培训,累计不低于40课时(每课时45分钟)的,对参加了培训的职工按照每人1000元的标准给予一次性技能培训补贴(以下简称“培训补贴”)。具体的内容,大家可以通过所在地的相关部门了解情况。

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