1. 如何利用智能学习系统给员工做好培训任务?

如何利用智能学习系统给员工做好培训任务?

2022年6月23日 cjl 44阅读

现如今,很多企业通过培训来提升员工的工作效率,从而培养出一些优秀的人才,从而提升企业的价值。随着互联网技术的兴起,企业的培训也从线下转为使用智能学习系统给员工进行培训,那么我们该如何利用智能学习系统给员工做好培训任务呢?

以员工为中心,制定培训计划
培训的主体是员工,管理员首先需要考虑的是,需要给员工培训什么?通过培训他们能得到什么?因此需要确定员工培训的目的,然后给员工制定培训计划。
1、将需要培训的员工给录入到智能学习系统里面,这里推荐一款好用的智能学习系统——好智学,可一键批量导入,还可进行树状层级分类管理,将同部门员工给聚到一起,人员管理轻松实现模块化。

学员管理
学员管理

2、把所有员工给分配好后,可以利用好智学给员工制定学习计划。若是想提升个人的工作效率,可以给不同的员工分配成长计划,帮助员工一步一步慢慢成长。若是想提升部门整体的工作效率,可以制定阶段计划,以时间轴为单位,分阶段完成课程培训。

学习计划
学习计划

完善的课程管理和社区建设
1、在课程这一块,好智学有三种课程可选,分别是图文课程、录播课程和直播课堂。可用来观看图文结合的文章、图片、PPT、视频等课程。而直播课堂不限人数,所有员工均可参加,可为企业节约成本。

课程管理
课程管理

2、使用智能学习系统,需要建设一个良好的社区。好智学的课程都提供了评论区,员工可以在评论区提出疑问,或是交流学习心得,培训师也可在此恢复员工的疑问,营造出一个良好的学习氛围。在好智学的录播课程中,员工还可以做笔记,为自己标记重点和难点,提高培训效果。

社区建设
社区建设

个性化主页,吸引员工兴趣
使用智能学习系统进行线上培训,可以设计出一个突出个性化的主页,让员工点进主页,就让人眼前一亮,从而吸引员工兴趣,积极参与学习。

主页设置
主页设置

好智学的主页设置,可以设置企业专属logo、名称,其中“轮播图”这一板块,可以放置一些比较重要的图片,“课程”板块可以安排重难点课程或必学课程,用来吸引员工眼球。若企业还有必要,也可以在主页放置一些图片广告。

综上,完美利用智能学习系统的各项功能,能有效提升培训效果,也能减轻总管理员的压力。有兴趣的小伙伴,快来尝试一下好智学智能学习系统吧~