1. 新员工培训怎么做才具备效果?在线学习平台教你把握几个细节

新员工培训怎么做才具备效果?在线学习平台教你把握几个细节

2022年6月1日 cjl 562阅读

相比于线下的培训,使用在线学习平台显然更为方便,可节约大量的成本。现如今很多企业都十分看重对人才的培养,因此出现了很多培训项目,新员工的培训就是其中一种。当将新员工培训放到在线学习平台的时候,怎么做才能得到较好的成果?

一、确定培训的目标
想要做好一个培训,首先就得确立培训目标,有目标才知道自己接下来需要做什么。新员工培训简单来说就是让新入职的员工在短时间内熟悉公司文化、熟悉工作环境、掌握工作内容,提高工作技能,快速成为一个合格的员工。
因此我们可以结合在线学习平台制定新员工的培训计划,这里推荐一款好智学在线学习平台,里面有一模块叫【学习计划】。

学习计划
学习计划

管理员可以为新员工制定一系列的学习计划,制定成长计划最佳,适用于个人,可以一步一步培训新员工,让他们慢慢成长起来。
且可以设置人工审核,新员工学完第一阶段的课程,想要继续学习,就得先等管理员审核通过,基本可以保证培训效果。

人工审核计划
人工审核计划

二、建立培训课程体系
确立好培训目标后,就可以开始给新员工安排课程了。一个系统性的培训课程,可以让新员工更好地吸收知识。
好智学创建课程的时候,可以对课程进行分类管理,公司文化为一块,工作内容也可以分一块,在不同课程中还可以分为不同的章节。

其中课程类型多种多样,图文课程、录播课程、公开课堂均可创建,讲师和学员可以在线互动,多为员工答疑,为彼此增强互动性,上课方式和课程内容都具有趣味性的话,会得到不一样的效果。

、增加考核
对于新员工培训,仅仅只是上课很难得到确切的效果。因此我们可以利用在线学习平台为员工增加考核,检验他们的学习效果。
好智学可设置两种方式的考核,第一种是选择在录播课程中插入练习,自行选择时间段插入,当场即可考验员工是否真正学到了课程上的内容。

插入练习
插入练习

另外一种则是另外创建试卷导入题库,选个时间让员工参与考试,考试内容可以是培训的内容,可以帮助员工更容易掌握并理解课程内容。

创建试卷
创建试卷

只要布置好上述三个细节,新员工培训的问题基本可以解决。除此之外,好智学还设有学员管理、学员积分、个性主页设置等功能,有兴趣的可以多多了解一下哦~