1. 想做好员工培训?用好智学在线学习系统!

想做好员工培训?用好智学在线学习系统!

2023年3月15日 cjl 235阅读

一般的企业,都会进行员工培训,或是公司制度培训,或是企业文化培训,或是专业知识培训,或是工作技巧培训等等,挖掘员工潜力,助力企业提升竞争力,扩大企业发展空间,因此员工培训,是多数企业都逃不开的问题。

但想做好员工培训并没有那么简单,培训需求难以诊断,培训效果难以评估,学习成果难以转化,工作与培训无法对等,要如何才能做好员工培训呢?可以尝试使用一下好智学在线学习系统

快速搭建课程体系,解决各种培训需求

首先需要明白员工需要哪些培训,根据培训需求,创建所需课件。利用好智学的批量上传功能,将所有课件导入到系统之中,并进行分类管理,保存待使用。

上传课件
上传课件

其次确定培训课程,好智学提供图文、录播和直播这三种课程类型,根据课件类型,即PPT、PDF、音视频等,选择所需课程类型。

多样化课程
多样化课程

“学”+“考”方式,评估培训效果

光有培训,无法评估培训效果,为此好智学提供了线上考试,支持批量上传试题,具备多种组卷方式,提高了试卷的丰富度。同时可以设置防作弊功能,确保考试成绩的真实性。

创建试卷
创建试卷

根据需求,可选择PC端、手机、仅在微信考试、微信小程序考试,随时随地移动式考试,提高了考试的多样性。

此外,还可在录播课程中添加随堂测验,只有做完且做对所有练习,才能继续学习课程,真正做到了学考一体化。

录播课程中插入随堂测验
录播课程中插入随堂测验

过程结果可控,转化学习成果

好智学设有“学习计划”功能,管理员可为员工创建学习路径规划,打造新员工入职→转正→晋升的学习路径。

学习计划
学习计划

在员工完成学习计划期间,管理员可查看员工计划的完成度,且员工的学习记录清晰可见,精确到学习哪些了课程、上次学习时间等。

学习记录
学习记录

总而言之,员工培训的过程以及考核结果是在可控范围内的,管理员均可掌握员工的学习数据。之后再根据好智学的学习积分统计功能,适当给予员工奖励或者安排晋升考核,转化员工的学习成果,让员工培训变得有意义。

学习积分排行
学习积分排行