1. 如何在企业内训软件中打造培训考试体系?

如何在企业内训软件中打造培训考试体系?

2022年11月16日 cjl 26阅读

为了提高培训效率,很多企业都采用一些企业内训软件,通过线上打造培训考试体系,来给企业进行内训。相信很多企事业单位在最初使用企业内训软件的时候,对软件功能并不熟悉,也不清楚如何利用这些功能来帮助企业打造培训考试体系,小编在这里以好智学为例子,来具体讲讲打造培训考试体系的步骤。

建立学习地图

企业需要按照岗位的不同来建立学习地图,利用好智学的树状层级分类管理功能,将所有课件和课程管理好,对应不同岗位的员工。

创建课程
创建课程

好智学支持创建图文课程、录播课程和直播课堂,多种课程结合,打造多样化学习地图。课前可使用智能通知方式,让员工按时参与培训。

制定学习计划

课程多样化,若想让员工实现精准学习,可由企业管理员为个人制定成长计划,或为部门制定阶段计划。可以在计划中设定时间期限,给予员工一定的紧张性,让他们积极参与完成计划学习。

学习计划
学习计划

开展课后考核

保证员工有充足时间学完课程后,企业管理员可以着手准备开展课后考核。好智学提供了线上考试功能,先培训后考核,确保可随时帮助企业检验培训效果。好智学支持考后立即出成绩,减少操作步骤,降低管理员的压力。

创建试卷
创建试卷

开启新的培养周期

好智学的课程都设有评论区,员工有何意见都可在此畅所欲言,管理员可根据这些意见改进课程,或者可根据不同项目的推进,不定时更新员工的学习计划,形成一个新的培养周期。

不过,为了让员工心甘情愿参与培训,可以根据课程的学习积分多少来安排奖励,若有员工培训表现优秀,可适当给予晋升机会,可大力提高员工学习的积极性。

以上便是打造培训考试体系的流程,运用好智学的功能,可轻松构建流程化培训和考核体系,为管理员减少准备工作,还能提高培训效率,如想多了解好智学,可以去官网了解一下哦~