随着培训机构的不断发展，在运营管理中就会出现一系列的问题，如学员多难管理，排课复杂难协调，财务流水大难记录等。

现在培训的方式也来越灵活了，比方说远程在线培训，我们运用互联网技术，即可以传播我们的知识，不仅仅是文字，图像、声音也可以通过远程，传播给需要的人。而这种方式，也被企业所需要者，我们可以通过远程培训来达到我们线下培训所需实现的效果，让分散式办公培训部再是令人头疼的问题。

过去的几年，在线教育实现了爆发式增长，在教育+互联网时代，在线教育平台如何快速响应企事业的需求，如何用有效的技术服务于企业，帮助企事业单位做好人员培训。

现在企业进行线上培训，都会采取搭建在线培训平台的方式，一般有两个方法，一是自主研发或者外包，相应的开发周期长，价格较高，外包的后续更新服务可能不能保证。

互联网时代的飞速到来，很多产品也接二连三的兴起，电商、社交、教育如雨后春笋一般，特别是现在教育领域还没有一个可以说是巨头的机构撑起半边天。在线培训系统、在线教育系统数如天上的星星一般，那么在线教育培训平台哪家好就成了一个大难题。而什么样的在线教育培训平台是好的，这点仍然让企业跟教育培训机构无从下手。

作为一种新的学习方式，网上学习平台系统在信息社会中产生，它最重要的特点就是可以在任何地点、任何时间进行学习，也正是因为这一特点的存在，使得这种学习方式被越来越多人所接受。

互联网知识付费行业从2016年到现在已经火了快3年了，是现在互联网行业一份爆发式的经济，但是目前互联网知识付费行业已经进入2019年，很多网友就会问知识付费领域市场现状如何？

网络培训管理系统即时远程培训系统，是指利用网络技术和多媒体设备，将声音、影像及文件资料互相传送，达到即时且互动的沟通，以完成培训目的服务平台。

企业在选择在线培训平台时，须注意以下事项：

传统的新员工入职学习采用的都是师傅带徒弟的形式，一个新员工进来了，由老员工带领熟悉公司的情况、这个职位的工作内容、工作要求等等。