1. 为什么部分企业员工那么排斥企业培训课?如何解决这个问题

为什么部分企业员工那么排斥企业培训课?如何解决这个问题

培训是企业培养人才、助力企业发展的一个重要手段,大部分企业都非常注重员工培训,因此近年来企业培训系统也得到了发展。但是很多企业培训效果并不好,有些企业员工甚至排斥企业培训课,企业应该如何解决这个问题呢?

企业培训效果不好,企业员工排斥企业培训,究其原因最主要是因为企业往往占用员工个人时间去开展培训工作,员工上完班往往感到比较疲倦,这时再强行开展培训不仅培训效果不好,员工也会由于精力不足等原因无法全神贯注参加培训,也难怪部分企业员工那么排斥企业培训了。还有一个原因就是,企业培训课程质量不够高,导致员工缺乏兴趣。

那么,企业应该如何解决这个问题呢?

事实上,线上企业培训的模式能够更好地适应当代企业的培训需求,助力员工成长,企业可以搭建自己的员工培训系统。目前市场上也有比较多的企业培训系统供企业选择使用,企业不需要花费成本去聘用技术人员去自己开发一个培训系统,也不需要技术人员去维护系统。

企业培训系统为企业培训提供了一站式的服务,不管是企业培训、培训考核还是考核统计分析数据,通通都有,满足企业需求!企业使用员工培训系统可以做到:

搭建企业特色员工培训系统:企业可以搭建带有自己企业logo、域名且具有企业特色的员工培训系统,并将企业现有系统与员工培训系统融合起来,实现单点登录功能,方便员工培训使用。

建立企业管理员共享资源库:企业可以将创建培训课程所需的各种格式的课件先行上传到系统中,并分类管理课件,为创建企业培训课程做准备。

打造企业优质员工培训课程:在员工培训系统中,企业可以根据需要创建培训课程,包括直播培训课、录播培训课程、免费培训课程及付费培训课程。企业可以反复打磨培训课程,根据统计分析去优化培训课程,保证培训课程质量。

建立培训考核一体化培训体系:企业管理员可以为培训课程添加相对应的考核试题,有效地追踪培训效果,员工学习完课程自行完成考核,员工可以决定自己学习培训课程的时间。

提供丰富的统计分析数据:同时,员工培训系统提供丰富的课程统计分析及员工培训记录,企业管理者可以查看员工培训进度、考核情况等。

好智学是一个功能完善且强大的企业培训系统,其从企业培训需求出发,为企业培训提供了一站式的服务,有需要的用户不妨注册并免费试用好智学。

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