企业培训系统作为一个多功能一体化的系统，可以满足企业不同部门及业务范畴的培训需求。企业使用企业培训系统还可以搭建企业特色企业培训平台、建立企业资源库、创建企业培训课程及培训课程专栏、进行培训考核并查看培训课程及考核统计分析数据。
搭建特色企业培训平台，随时随地想学就学
对于大型企业来说，线下企业培训往往费时费力，且分散在各地的员工难以组织起来。但是使用企业培训系统，企业可以轻松搭建一个特色企业培训平台，这样员工可以打开企业培训主页，在线参加培训，随时随地只要有网就能培训学习。而且企业培训系统可以实现单点登录功能，与公司已有的OA系统融合，方便员工学习培训。
形成企业资源库，企业管理员共享资源
在创建企业培训课程前，企业管理员可以先行导入培训课件到企业培训系统中，按照企业培训内容去分类管理课件，为后续创建培训课程做准备。企业管理员可以共享课件资源。
创建培训课程专栏，满足企业培训需求
使用企业培训系统，根据系统提示，用户轻松就能创建好企业培训课程。企业不同部门不同业务范畴的员工往往需要不同的培训，企业创建完课程后，可以将同一岗位所需的培训课程打造成一个培训课程专栏，将课程集合起来，方便员工学习一个个培训课程，助力员工成长。
进行培训考核，有效跟踪培训效果
企业管理员可以为培训课程添加考核试题或者试卷，及时考察员工的培训效果。员工学习培训课程的过程中，试题会在设定的时间点弹出，员工点击进行作答即可。
查看统计分析，掌握员工培训效果
企业管理员可以查看员工学习培训课程的进度、完成的小节数、测试数及测试得分等等数据，掌握员工培训情况。
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