1. 轻松四个步骤,快速搞定企业的在线培训平台

轻松四个步骤,快速搞定企业的在线培训平台

企业想要搭建一个在线培训平台困难吗?对于没有技术人员的企业来说,最简单的方法就是利用软件服务商提供的在线培训系统去搭建一个具有企业特色的在线培训平台。使用在线培训系统,轻松四个步骤,就能快速搞定企业的在线培训平台。

第一步:打造个性化主页

企业可以打造独具企业特色的在线培训平台,设置个性化培训平台主页标题、域名、logo及首页轮播图等等信息。

第二步:建立企业资源库

在创建培训课程之前,企业可以将创建培训课程所需的课件先导入到系统中,建立企业资源库。企业可以分类管理课件,企业管理员也可以共享资源。

第三步:创建培训课程

接着,企业就可以开始创建培训课程了。这里说的是企业录播培训课程的创建。通过以下步骤:输入课程信息——新建课程章节——进行课程设置,企业可以成功创建一个培训课程。

企业可以为某一个部门的员工建立专门的培训课程,仅开放学习权限给该部门员工,培训课程针对性更加强,助力员工成长。

培训课程创建成功后,员工可以随时随地通过课程链接或者进入主页进行培训学习。

第四步:打造培训考核一体化培训平台

培训课程创建完成后,企业管理员也可以为培训课程添加配套的考核试题,这既包括课程中弹出的单道考核试题,也包括培训后的考核试卷。员工可以在学习培训课程时自行进行测试考核。

此外,企业在线培训平台还提供丰富的分析数据供企业管理员了解员工参加培训课程情况。企业管理员可以掌握应参加培训课程人数、已参加培训课程人数、参加培训课程进度、完成的培训课程小节数、测试考核得分及排行榜等等数据,为以后培训工作的开展提供依据。

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