1. 企业如何选择合适的培训讲师?以下几点很重要

企业如何选择合适的培训讲师?以下几点很重要

现代的企业都越来越重视企业培训。对于培训方式的选择,不同企业培训目的、培训对象及企业实力的不同,选择的方式也有所不同,有的企业是选择内部优秀的老员工进行分享,有的企业则外聘外部讲师进行培训。那么企业在做员工培训时应该如何选择培训讲师呢? 小编整理以下几点注意事项,可以作为参考。

企业如何选择合适的培训讲师?以下几点很重要

1.首先做好企业培训方案

做好了培训计划,培训工作就成功了一半。外部培训讲师通常都是需要提前预约,要想请到优秀且适合自己企业的培训讲师,必须留给自己充裕的选择时间去选择,不要把自己逼死在墙角。如果缺乏计划性,这导致在寻找外部讲师的时候没有时间选择,匆忙找到的讲师,讲师的授课质量和对企业的针对度就大大降低啦。

2.不盲目看重讲师的行业和讲实话背景

大多数企业在选择培训讲师的都是很看重讲师的行业跟背景,总想找到跟自己企业背景完全吻合的内训讲师,而忽视了讲师最为擅长的领域,这样证明了这样做往往会舍本逐末,事与愿违。大家都清楚,有些培训师是可以讲很多课程的 ,但真正擅长的就只有几门。所以,企业选培训讲师,背景不是唯一的,擅长领域才是最重要的。当然背景和擅长的领域都能符合需求是最好不过的了,但如果在没有选择的情况下,擅长领域应该是首选要素,不然很容易进人盲目推崇讲师背景的误区。

企业选择培训讲师的四大注意事项

3.多方面考察讲师实力

在选择培训讲师时,企业可以从很多方面去考察讲师的授课能力和实力的。首先,最为简单直接的就是看讲师的授课视频,这是最容易实现的。其次,有时候看视频并不是那么全面,可以到讲师的内训课或者是公开课去试听。再次,尝试拿到讲师的联系方式与讲师沟通,了解其思路和职业素养,以判别讲师是否会存在虚假简介和吹牛现象。

4.一分价钱一分货

在价格方面,不同培训师、不同课程的老师价格是不一样的。如果是给中高层培训,那么培训组织者一定要申请足够的经费,以便请更好的培训师。给一般的员工培训,经费可能就会少一些。要把握一个原则,用适当的经费请合适的培训师。