如何选择“我”的LMS(学习管理系统)
LMS 是Learning Management System的缩写,也称为“学习管理系统”。
对于企业来说,选择一个合适又出色的LMS(学习管理系统),好比大学生挑选一台笔记本电脑,用户前期投入了一笔巨大的金额,期待着在1-3年内,这个物品能够提升“我”的工作效率,创造更多价值。
选择LMS(学习管理系统),具体的步骤如下:
1.搜集信息
接触知名的软件供应商
申请体验账号
实验系统与自家政策的契合度
2.明确预算
整理LMS的需求
在内部进行LMS测试
确定预算
3.选择供应商
向各大供应商公司介绍需求
货比三家
最终确定所需服务内容
4.合同
签订合同
下订单
5.使用开始
上传课程
导入员工信息
学习开始(开始培训)
9个字总结:广撒网,精心选,长相伴。
大家可以详细地了解需求的组织方式,示例和实施步骤等等。也可以把企业的痛点告诉给多家LMS供应商,选择态度良好而技术过硬的供应商作为合作对象,然后再进入商量报价的阶。
SaaS型与独立部署LMS,应该选哪个?
这两种产品,各有千秋,具体的优缺点如下:
SaaS产品优点:
- 首次使用经济成本低:SaaS产品通常采用订阅方式,服务器由LMS供应商提供。
- 维护成本为0:SaaS产品出现技术故障,由官方进行售后维护。
- 使用体验好:可直接以微信、电话方式与工程师交流不懂的问题。
限制:
- “我”的数据无法迁移,保留在供应商的服务器上。(本地部署可迁移私有数据)
独立部署LMS优点:
- 量身定制:满足企业个性化需求,更好开展业务工作。
- 数据保护最好:企业完全控制敏感数据,并随时转移数据、课程资料到其他供应商的服务器。
- 网络连接独立:独立部署LMS连接企业的自建网络和服务器,不依赖于外部网络。
限制:
- 首次使用成本高
功能
近十年来,LMS不断更新迭代,增添了各种人力资源管理的功能。我在这里用好智学LMS的主要功能。
- 直播授课功能:
实时上课,增强教学互动
- e-Learning功能:
录制好的课程,无限次观看学习
- 考核考试功能:
发布考试,检验教学成果
- 收集问卷功能:
课程学习结束后,学员可填写问卷,提交反馈
理解这些需求后,我们才能真正认识到LMS对于企业人才培养的重要性及其潜在价值。
最后总结:
“我”如何找到最适合公司的LMS(学习管理系统),只需要5个步骤。
SaaS产品与本地部署LMS满足不同阶段的公司的需求。
LMS(学习管理系统)具备了特色的在线培训、在线学习功能。
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感谢!
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