1. 在线培训管理系统:搭建学习型组织的标配软件

在线培训管理系统:搭建学习型组织的标配软件

2020年12月24日 neugls 621阅读

对于企业来说,尤其是有培训需求的大型企业,利用在线培训管理系统开展在线培训不仅可以降低企业的培训成本,企业还可以进行培训考核、跟踪培训效果。在线培训管理系统可以说是搭建学习型组织的标配软件。

企业利用在线培训管理系统可以做什么呢?为什么说在线培训管理系统是搭建学习型组织的标配软件?

搭建企业在线培训平台

首先,使用在线培训管理系统,企业用户可以搭建具有自己企业品牌特色的在线培训平台,自主设置平台标题、logo及域名。

同时,为了方便企业用户的使用,在线培训管理系统还提供API接口,可实现在企业OA系统的单点登录,同时培训管理系统的功能与数据统计也可以灵活嵌入企业网站,与企业的系统融合。

管理企业资源

在线培训管理系统支持导入多种类型的培训课件,包括音频、视频、图片、Excel、Word、PPT、TXT及PDF等,企业可以分类管理资源,建立管理员共享的企业资源库。

管理企业员工

在线培训管理系统支持企业按部门、按科室批量导入员工信息,分类管理员工信息,方便后续考察某个部门的员工。

建立培训课程

使用在线培训管理系统,企业可以创建多章节企业培训课程,创建音视频培训课程及多种文档培训课程,打造企业培训课程体系,逐渐形成与企业发展相符合的精品培训课程。

同时,企业也可以使用在线培训管理系统提供的直播课堂功能进行直播培训,当然企业甚至可以使用该功能做一场在线的展示、进行一场线上招聘面试。

进行培训考核

企业可以为培训课程添加配套的考核试卷,让员工完成培训课程的学习后,再自行进行测试,无需另外再测试。

跟踪培训效果

进行传统培训,员工培训效果往往无法追踪,企业无法对培训课程进行评估,在线培训管理系统提供丰富的培训考核及培训课程的统计分析数据,让员工培训考核效果可视化,企业培训效果不再无迹可寻。

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